PRAD

A Diretoria de Gestão de Pessoas é uma unidade administrativa vinculada à Pró-Reitoria de Administração e tem como finalidade promover políticas, programas, projetos e ações de capacitação e desenvolvimento, saúde, segurança do trabalho, qualidade de vida, provimento e movimentação de pessoal no âmbito da Fundação Universidade Federal de Rondônia.

São atribuições da Diretoria de Gestão de Pessoas:

I. Planejar, gerenciar, desenvolver, acompanhar e avaliar a implementação de políticas de gestão de pessoas para os servidores da instituição, no que tange a capacitação, desenvolvimento, saúde, segurança do trabalho, qualidade de vida, provimento e movimentação de pessoal, atuando de forma sistêmica e estratégica;

II. Prestar assessoria à Pró-Reitoria de Administração em assuntos referentes à gestão e ao desenvolvimento de pessoas;

III. Elaborar, propor, acompanhar e conduzir programas, projetos e ações de melhoria das áreas afins da unidade, notadamente em atividades de lazer e cultura para a comunidade interna;

IV. Identificar e propor em estratégias de gestão de pessoas adequadas ao contexto da instituição;

V. Coordenar e elaborar a proposta orçamentária e o gerenciamento da execução financeira relativos às ações de gestão de pessoas;

VI. Cumprir e fazer cumprir a legislação vigente e as diretrizes da instituição, referentes à gestão de pessoas;

VII. Participar de comissões, reuniões e atividades ocasionais que estejam relacionadas com as atribuições da unidade;

VIII. Realizar atividades, bem como atendimentos relacionados à saúde suplementar;

IX. Elaborar relatórios gerenciais relacionados às suas competências, conforme necessidade institucional;

X. Prestar auxílio à Pró-Reitoria de Administração com relação às auditorias, internas ou externas;

XI. Apoiar a Pró-Reitoria de Administração na realização de estudos, visando à modernização administrativa, propondo alternativas necessárias ao aperfeiçoamento contínuo dos serviços;

XII. Propor normas no âmbito da diretoria de modo a procedimentalizar as atividades desenvolvidas pela mesma;

XIII. Orientar, coordenar e controlar o desenvolvimento das atividades sob sua responsabilidade;

XIV. Elaborar, coordenar, encaminhar e avaliar o plano de ação da unidade no que tange às suas competências específicas priorizadas pela Pró-Reitoria de Administração, dentro dos prazos legais;

XV. Elaborar e encaminhar o relatório de gestão da unidade para a Pró-Reitoria de Administração, nos prazos legais;

XVI. Executar outras atividades que, por sua natureza, lhe estejam afetas ou lhes tenham sido atribuídas pela Pró-Reitoria de Administração.

Para mais informações entre no site da DGP

 Henrique Moreira dos Santos

Diretor de Gestão de Pessoas

Telefone: (69) 2182-2220

E-mail: dgp@unir.br